Welfare
福利厚生
Employee Welfare
グループ内での福利厚生
がん保険加入
万が一に備え、会社が保険料を全額負担し、社員を支えます。
miiveカード
食事や学びなど、自由度高く使えるmiiveカードを付与します。
昇給・昇格
年に2回、昇給の機会があります。
定期昇給：9月
推薦昇給：3月
賞与
年に2回、賞与が支給されます。
夏期賞与：7月
冬期賞与：12月
※会社や個人の業績による
幅広い手当
通勤手当や住宅手当、家族手当など、給与以外の補助があります。
永年勤続表彰制度
勤続社員へ感謝と敬意を表し、勤続5年ごとの表彰があります。
退職金制度
安心して働き続けられるように、退職金制度を設けています。
休暇制度
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇など
研修制度
入社時や昇格時、会社全体で定期的に研修を設け、スキルアップなどの機会を設けております。
レクリエーション制度
部門間はもちろん、部門の垣根を越えた社員同士の交流ができます。
借り上げ社宅制度
転勤等の場合には、会社が家賃を一部負担する制度があります。
MVP制度
年間MVPをはじめ、様々な面から社員の活躍を表彰する制度があります。